【2021年1月25日,北京】国际权威的杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)公布了“中国杰出雇主2021”认证名单。大众汽车金融(中国)有限公司与大众汽车新动力投资有限公司(以下合称为大众汽车金融服务中国)再次荣膺“中国杰出雇主2021”称号。这也是大众汽车金融服务中国连续九年获此殊荣。

杰出雇主调研机构是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构。其认证通过《人力资源最佳实践调研问卷》来评估参与企业的人才实践。这份问卷涉及人力资源六大领域及20个话题,包括人才策略、工作环境、人才招聘、学习、福祉、多元化与包容性等。获得杰出雇主认证是对大众汽车金融服务中国卓越的人力资源政策和实践的肯定。

大众汽车金融服务中国致力于建立以人为本的工作氛围,并不断践行大众汽车集团核心价值观。通过多层次的员工培训、发展计划以及人文关怀,力争不断培养和发展员工的专业素养,提升员工满意度,协助员工更好的实现个人价值。

除了面向全体员工的各项培训方案以外,大众汽车金融服务中国还不断优化和完善针对管理者和专业人才的发展方案和计划,为各类人才提供相匹配的发展战略。

继“业务敏捷”项目启动至今,每一位加入“敏捷”项目组的大众汽车金融服务中国员工都在跨职能的新型工作氛围中被充分赋能,通过公开透明的沟通激发业务创新的灵感,使员工有更多的机会发掘自身潜能,同时也为公司的发展提供了宝贵的想法。

回顾2020年初疫情时期,大众汽车金融服务中国第一时间启动了业务连续性应急小组(BCM)和战略危机管理小组(SCM),并迅速恢复了所有关键业务,制定了一系列针对员工以及客户的各项便捷且人性化的政策与服务。各项工作始终相对有序并顺利地进行着。大家团结一致,倾尽己力,共渡难关。

2021年是大众汽车金融服务进入中国市场的第十七个年头。作为人力资源战略的关键一环,人才发展是大众汽车金融服务中国ROUTE2025战略实现的重要依托。作为杰出雇主,大众汽车金融服务中国将继续投资于每一名员工,分享公司发展成果,并期待员工能力的持续提升和职业的持续发展。

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